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¿Definimos los propósitos 2025…o según va viniendo vamos viendo?
Estamos ya cerca de iniciar un nuevo año y como siempre por estas fechas, me planteo si merece o no la pena el dedicar un espacio de tiempo a identificar y definir los propósitos para el año que comienza o más bien dejar que la inercia de los acontecimientos me vaya marcando el ritmo.
El Líder Mentor: 5 impactos extraordinarios en las organizaciones
Ser un líder efectivo en el contexto organizacional actual, va más allá de alcanzar metas y dirigir equipos. Hoy en día, las nuevas sensibilidades de la sociedad y de los colaboradores, exigen al líder la necesidad de desarrollar habilidades que permitan la creación de un ambiente de crecimiento y aprendizaje continuo para sus equipos y colaboradores.
El mentoring: Un acelerador para un liderazgo de éxito
Desde mi punto de vista y experiencia personal, el liderazgo no es un atributo innato, sino una habilidad en continua evolución que se desarrolla con esfuerzo, aprendizaje y práctica constante. Aunque algunas personas parecen tener una inclinación natural hacia el liderazgo, convertirse en un buen líder requiere más que carisma o intuición.
La Importancia de un Mentor para Acelerar el Desarrollo Profesional
En el mundo profesional actual, caracterizado por cambios vertiginosos, competencias globales y demandas crecientes, la figura del mentor emerge como un recurso invaluable. Aunque muchas personas logran progresar por sí mismas, contar con un mentor puede marcar la diferencia entre un desarrollo lento y una carrera que avanza con dirección, propósito y éxito sostenido. Este texto explora por qué la mentoría es esencial, cómo impacta el crecimiento profesional y cómo aprovechar al máximo esta relación.