Estamos ya cerca de iniciar un nuevo año y como siempre por estas fechas, me planteo si merece o no la pena el dedicar un espacio de tiempo a identificar y definir los propósitos para el año que comienza o más bien dejar que la inercia de los acontecimientos me vaya marcando el ritmo.
Este año quiero compartir con ustedes mis reflexiones y conclusiones y para ello he empezado haciendo una valoración de qué ha pasado con mis propósitos de los 4 últimos año. Como si de una examen se tratara he valorado lo propuesto y cuál ha sido el nivel de cumplimento.
La verdad es que ha sido una ejercicio altamente interesante, que recomiendo a todos lo que hicieron propósitos, ya que me ha hecho revisar y tomar conciencia de los objetivos planteados y de los giros que cada año ha ido dando mi vida y por tanto a los objetivos.
Aplicando criterios realistas y tratando de “no hacerme trampas en el solitario” la evaluación media de estos años estaría en torno a un 66% de cumplimiento, sin valorar, en este caso los objetivos sobrevenidos.
¿Es una buena o mala calificación? Evidentemente lo aspiracional estaría en torno al 90% pero es cierto que los objetivos sobrevenidos han tenido un alto impacto en las calificación. Es curioso como los tiempos que corren nos llevan a enfrentar retos que a estas alturas del año ni imaginas. ¡Es parte de la vida!
En definitiva, mi conclusión y mi recomendación, es que sí merece la pena plantearse propósitos a principio de año, ya que ello supone dotar de dirección a nuestra acción en todos los aspectos de la vida.
Ahora bien, la pregunta del millón es: ¿Sobre qué planteo objetivos y cuántos debo plantear?.
La respuesta es que cada cual puede elegir el mejor camino, y va a depender del momento vital que cada uno esté viviendo, pero puestos a compartir les comparto las áreas prioritarias que forman parte de mi “Rueda de la Vida” en estos momentos::
• Salud y equilibrio emocional: ¿Cómo cuidar la salud y la emocionalidad?
• Desarrollo personal: ¿Qué quiero aprender y/o desarrollar en este nuevo año?
• Retos profesionales: ¿Qué hitos profesionales quiero lograr?
• Compromiso social: ¿Cómo voy a involucrarme en la sociedad que me rodea?
• Finanzas: ¿Cuál van a ser mis objetivos y estrategia financiera?
• Familia y relaciones afectivas: ¿Cómo contribuir a la felicidad de mi núcleo familiar?
• El ocio y la vida cultural: ¿Cómo disfrutar y oxigenar la vida disfrutando de las oportunidades y enriqueciendo mi cultura?
• Sentido de la vida: ¿Cómo buscar coherencia interna a todos los objetivos?
Como recomendación:
• Calidad sobre cantidad: Es mejor tener unos pocos objetivos significativos y realistas que muchos que puedan resultar abrumadores.
• Diversificación: Considera establecer objetivos en diferentes áreas de tu vida para un desarrollo equilibrado.
• Revisiones periódicas: Revisa tus objetivos regularmente para evaluar tu progreso y ajustar según sea necesario.
Si quieres, puedo acompañarte en formular estos propósitos y, sobre todo, en cómo operativizarlos.
Como Mentor, recomiendo el dedicar un espacio a esta actividad, el contrastar lo realizado y proyectar lo que quiero hacer enrumba nuestro cerebro y nuestras fuerzas hacia un objetivo.
José Luis Altolaguirre González
Mentor, coach, psicólogo
jlaltola@topmanagementca.com
WhatsApp: +50688884648
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