En esta oportunidad el equipo gerencial de Ricoh Costa Rica participó de manera activa, liderados por su Gerente General, Hernán Quirós y su Gerente de Recursos Humanos, Bernaly Gómez. El equipo se involucró profundamente en interiorizar las herramientas del Management, Coaching, PNL y Mental Training como medios de un liderazgo transformador.
Daniel Alvarez Lamas, Socio de Top Management de Centroamérica, Fundador de Instituto Ben Pensante, Coach internacional y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), uno de los 44 Trainers oficiales de ICC; fue el responsable de la formación.
Algunos comentarios del equipo:
(Publicado con el permiso de los participantes)
Hernán Quirós:
«Además del conocimiento, esta formación me aportó una visión y un plan de acción muy claro. Aplicable 100% a los retos de mi empresa. Aplicaré las conversaciones de alto rendimiento con cada miembro del equipo.»
Sigurd:
«Una metodología fácil de usar.»
Marisela:
«Daniel es un excelente mentor y coach. Da un mensaje poderoso para lograr la transformación.»
Randall:
«Al ser tan práctico, facilita la comprensión del material y la puesta en práctica de las herramientas.»
Bernaly Gómez:
«Convencida que hay un antes y un después con este programa.»
Christian Díaz:
«En general lo que más valoro de estas herramientas, es poder llegar a construir un equipo de alto rendimiento… Por favor, cualquier Supervisor o Líder debería sí o sí pasar por este aprendizaje. Estas son las bases para supervisar personas.»
¡¡Felicitaciones al equipo de Ricoh y muchos éxitos!!
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